11月28日，文化傳承發展賦能企業高質量發展報告會暨中國企業文化促進會2023工作年會在北京召開，建筑公司選送的《以“表率文化”建設推動企業高質量發展》案例榮獲“企業文化建設優秀成果二等獎”。

　　據悉，中國企業文化促進會成立于1994年，其主管單位為中國文聯。該協會是全國一級社團組織，始終以“促進企業文化，服務企業發展”宗旨，積極整合社會資源，認真履行“組織、協調、規劃、服務、推動”五項職能，為我國企業文化事業的發展作出了積極貢獻。

　　本次會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，旨在完整、準確、全面貫徹新發展理念，著力推動文化傳承賦能企業高質量發展，促進企業做優做大，共同探索新形勢、新競爭格局下企業發展的新路徑、新選擇。

　　會議期間，組委會發布了新時代優秀企業文化成果評價結果。建筑公司以“勇于跨越，追求卓越”的企業精神和“內爭先進，外爭先行”的“爭先”文化理念為載體，結合實際總結提煉出“表率文化”，形成的《以“表率文化”建設推動企業高質量發展》案例成果，獲評“企業文化建設優秀成果二等獎”。

　　接下來，建筑公司將持續堅定秉持高質量可持續發展理念，不斷探索企業文化與經營管理融合的新方法、新路徑，凝心聚力、砥礪前行，更加注重企業文化的指導性、實踐性、創新性，建立與企業發展目標相適應、與改革規律相符合、與員工需求相統一的文化體系，進一步豐富“表率文化”內涵，強化核心優勢，提升企業知名度和影響力，推動企業實現更高質量發展。